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2018年度山西省城鎮私營單位和非私營單位就業人員平均工資發布

作者:admin更新日期:2019-05-28 10:13:01來源:山西統計局

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文章概況:

城鎮私營單位部分:

國家最新反饋數據顯示,2018年,山西省城鎮私營單位就業人員年平均工資為34535元,與2017年的31745元相比,增加了2790元,同比名義增長8.8%,增速比2017年加快4.7個百分點。扣除物價因素,2018年山西省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長6.9%

                     


分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是金融業47131元,采礦業45346元,交通運輸、倉儲和郵政業39171元,分別是全省平均水平的1.36倍、1.31倍、1.13倍;年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業25468元,居民服務、修理和其他服務業26707元,文化、體育和娛樂業27389元,分別是全省平均水平的73.75%77.33%79.31%2018年私營單位最高和最低行業年平均工資之比為1.85

從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個行業依次為科學研究和技術服務業,租賃和商務服務業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,分別增長23.8%20.9%18.9%;增速最低的三個行業依次為金融業,農、林、牧、漁業,建筑業,增長率分別為-4.3%1.6%2.5%。全部18個行業門類中,有10個行業的平均工資增速高于全省平均水平。




附注:

  1.指標解釋

  (1)單位就業人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

  (2)工資總額:工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html

工資總額是本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

  工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

  工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

  3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:

                                                      

  2.統計范圍

  根據國家統計局頒布的《關于劃分企業登記注冊類型的規定》,在工資統計調查中的私營法人單位主要是指:在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織,包括按照《公司法》、《合伙企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

  私營獨資企業是指按《私營企業暫行條例》的規定,由一名自然人投資經營,以雇傭勞動為基礎,投資者對企業債務承擔無限責任的企業。

  私營合伙企業是指按《合伙企業法》或《私營企業暫行條例》的規定,由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧,以雇傭勞動為基礎,對債務承擔無限責任的企業。

私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業暫行條例》的規定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。

  私營股份有限公司是指按《公司法》的規定,由五個以上自然人投資,或由單個自然人控股的股份有限公司。

2018年山西私營單位工資統計共調查1.4萬家單位,約占全部城鎮私營單位總數的3.5%

  3.調查方法

  根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對城鎮私營單位工資統計采用全面調查和抽樣調查相結合的方法。

  4.行業分類標準

  工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。

5.由于城鎮私營單位的公共管理、社會保障和社會組織業,主要是一些小的區域性行業協會,如寺廟管理委員會、種植養殖協會等,調查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。(責任編輯:賈亞軍)

原文出處:http://tjj.shanxi.gov.cn/tjsj/tjgb/201905/t20190521_101021.shtml



城鎮非私營單位部分:

國家最新反饋數據顯示,2018年山西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為65917元,與2017年的60061元相比,增加了5856元,同比名義增長9.8%,增幅比上年回落2.0個百分點。其中,在崗職工平均工資67669元,同比名義增長9.9%。扣除物價因素,2018年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.9%

2007-2018年山西城鎮非私營單位就業人員年平均工資及名義增速

   


 分市看,2018城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市78904元、呂梁市64988元、晉城市64826元;排后3位的市分別是忻州市55676元、運城市59472元、長治市59891元。同比名義增長率排前3位的市是晉中市12.3%、太原市11.1%、運城市11.0%;排后3位的市是長治市6.3%、晉城市6.9%、大同市7.3%。最高和最低的市年平均工資之比為1.42

     


分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是交通運輸、倉儲和郵政業87933元,金融業84811元,信息傳輸、軟件和信息技術服務業83095,分別是全省平均水平的1.33倍、1.29倍和1.26倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業33394元,水利、環境和公共設施管理業33560元,居民服務、修理和其他服務業45259元,分別是全省平均水平的50.66%50.91%68.66%最高與最低行業平均工資之比是2.63

從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個行業依次為居民服務、修理和其他服務業,批發和零售業,交通運輸、倉儲和郵政業,增長率分別為17.4%15.4%15.0%;增速最低的三個行業依次為農、林、牧、漁業,金融業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業,增長率分別為0.4%5.3%5.6%。全部19個行業門類中,有7個行業的平均工資增速高于全省平均水平。


分登記注冊類型看,股份有限公司的年平均工資最高,為71013元,是全省平均水平的1.08倍。年平均工資最低的為聯營單位,為37286元,是全省平均水平56.57%

從平均工資的增長速度來看,其他內資類型增速最高,同比增長25.4%;聯營單位增速最低,同比下降41.8%。除有限責任公司、股份有限公司、其他內資以外,其余登記注冊類型平均工資增速均低于全省平均水平。

 


附注:

  1.指標解釋

  (1)單位就業人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。 

2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

  工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

  (3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為: 

 

  2.統計范圍

  城鎮地區全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2018年城鎮非私營單位山西共調查約4.63萬家,就業人員425.8萬人。

  3.調查方法

  根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

  4.行業分類標準

  工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。

  5.上年基期數據以正式出版的《山西統計年鑒-2018》為準。(責任編輯:賈亞軍)

原文出處:http://tjj.shanxi.gov.cn/tjsj/tjgb/201905/t20190521_101020.shtml


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